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中海金融每日新闻速报-2022年02月10日 赞卑诗人工资要涨了！省府公布多项惠民措拖；加拿大总督夫妇均宣布确诊covid-19；安省多家企业实行4天工作制
信息来自: 发布日期：2022/2/11 浏览次数：20
新闻摘要
● 赞 卑诗人工资要涨了！省府公布多项惠民措拖； ● 快讯！加拿大总督夫妇均宣布确诊covid-19！并警告大流行仍未结束，总理特鲁多留言鼓励； ● 安省官宣！以后周五不用上班了！多家企业实行4天工作制！ 新闻时事、吃喝玩乐、房产资讯、趣闻乐事，更多精彩，敬请关注【中海换汇】每日新闻速报！ 2022年02月10日 01 1赞 卑诗人工资要涨了！省府公布多项惠民措拖 卑诗省新民主党在周二（8日），发表年度施政报告，卑诗省督奥斯汀（janet austin）在施政报告中，列出省府在2022年施政的优先事项，包括最低工资与通胀挂钩、楼市降温调控政策、促进就业、原住民真相与和解、儿童保育，以及土地管理等相关议题。卑诗省省长贺谨（john horgan）对此表示，将为卑诗省推出可持续发展的长期经济计划，实现更公平，更环保的经济发展。 省督奥斯汀在会议开始时，回顾刚过去的2021年，她表示，卑诗省民在过去的一年，经历了前所未有的挑战，在短短一年间，不仅遭受新冠疫情带来的冲击，还要面对史无前例的山火、热浪，以及洪灾，“但政府始终是省民强大的后盾，并会建立更强劲的经济复苏计划，带领省民迈进美好的未来。” 卑诗省督奥斯汀（janet austin）发表施政报告。 奥斯汀首先宣布有关原住民真相与和解的政策，她表示，省府与立法机关一致通过《原住民权利宣言》，促进真相与和解发展的进程，努力改善原住民儿童的福利。奥斯汀说，在过去的一年，卑诗省先后在原住民寄宿学校，发现儿童遗骸及无名坟墓，原住民的创伤难以愈合，“尽管真相与和解的道路漫长，但该份历史性法案，象征著与原住民携手合作，共同前行，致力治愈过去造成的创伤，为原住民建设美好的未来。”在包容性及多元化发展方面，省府将推出更多反种族主义政策，消除弱势社群在社会上的不公平现象，并规划兴建加拿大首家华人博物馆，而卑诗省皇家博物馆亦会进行现代化改造。 奥斯汀又说，在大流行的肆虐下，物价持续飙升，不少省民的生活百上加斤，省府在2021年已提高省民最低薪资，在未来的几个月内，省府会将最低薪资的增长，与通胀率挂钩，减轻省民的生活压力。另一方面，面对卑诗省不断飙升的楼价，奥斯汀在施政报告中重申，省府在新一年会继续打击投机炒楼行为，并建造更多经济适用房，“现时卑诗省正投入历史上的最大经济适用房投资，有32,000套住房已落成或建设当中。”奥斯汀续说，卑诗省府会与各市政府合作，加快审批，寻找更多调控措施，来抑制投机行为，购房冷静期在2021年春季引入，以保障买家的权利。 在托儿服务及教育方面，省府倡导的每天10元托儿费目标，目前取得重大的进展，省府在新的一年，会将儿童保育的责任，移交至教育厅管理，通过区域性普及化，使儿童保育像公立学校一样，让更多家庭受益。 气候变化问题上，奥斯汀表示，省府会采取更多行动及措施，以减少污染排放，以及审查省内过时的石油和天然气的补贴。在森林保育上，关注卑诗省森林及平衡，制定更多可持续发展方案。另外，为响应《原住民权利宣言》，省府增设一个负责土地管理的新部门，重点关注原住民真相与和解、经济发展、以及环境保护工作。 卑诗省就业经济复兴及创新厅长柯议伦（ravi kahlon）其后表示，省长贺谨将于下周公布长期经济发展策略，解决未来经济问题，以及应对经济转型的挑战，省府预算案亦将于两周后公布。 贺谨承诺会实施更公平、更环保的经济计划。 文章来源：都市加西追踪 如涉及侵权请联系尊龙凯时ag旗舰厅官网删除 02 2快讯！加拿大总督夫妇均宣布确诊covid-19！并警告大流行仍未结束，总理特鲁多留言鼓励 继两周前加拿大总理特鲁多感染新冠病毒后，今天下午，加拿大总督玛丽·西蒙 (mary simon) 在官方推特上表示，她的 covid-19 检测呈阳性... 她在声明中表示，“其丈夫韦特·弗雷泽（whit fraser）新冠检测结果也呈阳性，自己目前症状轻微，未来几天将进行自我隔离和休息，而两人的亲身经历，说明现在的疫情还没有结束，我们都应该感谢所有与病毒的斗争中发挥作用的人。” 在声明发出后不久，加拿大总理特鲁多也留下了鼓励。 据了解，西蒙今年74岁，是努纳维克地区的因努特人领袖和活动家，加拿大第一位原住民总督，她于去年7月宣誓就职，并于2021年3月在渥太华接种了第一剂疫苗。 值得一提的是，加拿大是英联邦国家，英国女王是加拿大国家元首，总督是英国女王的常驻代表，由加拿大总理推荐并由英国女王任命，任期5年。 文章来源：多伦多生活 如涉及侵权请联系尊龙凯时ag旗舰厅官网删除 03 3安省官宣！以后周五不用上班了！多家企业实行4天工作制！ 现在人工作压力大啊！很多人总是会想方设法的给自己放假。于是，一些国家实行了四天工作周，女王大学的一位教授表示，如果执行该制度，加拿大雇员和雇主也将受益。 史密斯商学院的商学教授tina dacin表示，由于大流行迫使许多人在家工作，每周工作四天可以缓解很多压力，并有助于更好地平衡工作与生活。 位于多伦多的宠物店small wonders在2020 年首次开始lockdown时，就从最初每周营业 7 天，每天营业 10 小时，缩短为每周营业 6 天，每天营业 8 小时，周日休息。而现在每周营业4天。 tina dacin 表示“我认为加拿大的很多员工都意识到时间的重要性，不仅仅是质量，而且时间很宝贵。因此，每周工作四天可以让人们有额外的一天。” 据加拿大心理健康协会称，在大流行期间，心理健康状况显着恶化，达辛说，办公室和家庭之间缺乏分隔可能在其中发挥了重要作用。焦虑症、抑郁症的人数明显激增。 “过去我们总是想把工作和个人生活分开，人们过去常常开设关于寻找平衡的课程，但现在随着疫情爆发和在家工作的人数量激增，几乎就像你的个人生活正在与你的工作生活融为一体，那就是对很多人来说压力很大。” 到目前为止，日本、新西兰、爱尔兰和其他一些国家已经转向每周工作四天，但达辛说，关键不是压缩五天的工作，而是完全减少工作量和时间。“例如，芬兰人一直在尝试每周工作四天，但也尝试每天工作六小时，我认为这非常有趣。压力更小。” 然而，dacin 表示，这一变化仍将带来维持薪酬和工作预期的挑战。“雇主将不得不权衡减少工作，但要保持工资不变。”尽管改变工作制度会带来挑战，但 dacin 表示，减少工作周所带来的好处是不可否认的。 在工作总量不变的情况下，你是倾向一周工作五天，还是工作四天？ 参考链接： https://www.blogto.com/city/2022/02/toronto-store-four-day-work-week-never-go-back/ https://toronto.citynews.ca/2022/01/22/business-canadians-benefit-four-day-workweek/ 文章来源：多伦多华人圈 如涉及侵权请联系尊龙凯时ag旗舰厅官网删除 想要咨询更多关于换汇，投资，私人银行等信息，欢迎联系尊龙凯时ag旗舰厅官网。 中国免费直播号：950-405-98572 |
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